asimat-assmat

L’ASIMAT-ASSMAT est la fusion de deux associations à but non lucratif qui proposent des services à domicile et établissements à Troyes et agglomération. Leur objectif principal est l’accompagnement des personnes à domicile et en établissements.

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Nos prestations & services

Aide à Domicile

Aide à Domicile

L'aide à domicile couvre une large gamme de services pour soutenir l'autonomie. Elle inclut l'assistance dans les tâches quotidiennes et les soins personnels et permet aux usagers de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles.

Soins à domicile

Soins à domicile

Ce service fournit des soins médicaux et infirmiers aux personnes malades chez elles. Il inclut la gestion des traitements, des soins de plaies et des surveillances médicales.

Entretien du linge et du logement

Entretien du linge et du logement

Ce service inclut le nettoyage, le rangement et la maintenance de la maison. Il comprend le lavage, le repassage et le rangement du linge et vise à assurer un environnement propre et confortable pour les bénéficiaires.

Livraison de repas

Livraison de repas

Les livraisons de repas à domicile sont assurées par le service 3xplus de l'ASSMAT et ce 7 jours sur 7.

Garde de nuit

Garde de nuit

Le Service de Garde de Nuit Itinérante fait partie des services à domicile proposés par l'ASIMAT. Il assure des prestations tard le soir comme l'aide au coucher.

Établissements

Établissements

L'ASIMAT possède 5 EHPAD et une Résidence Autonomie sur le territoire. On les retrouve à Troyes, Sainte-Savine, Saint-André-les-Vergers, Bouilly et Lusigny-sur-Barse.

Dernières nouvelles

Dépôt de pain à La Colline à Bouilly

Dépôt de pain à La Colline à Bouilly

À l'occasion de la journée mondiale du pain, nous sommes heureux de rappeler que notre EPHAD « La Colline », situé à Bouilly, accueille un service de dépôt de pain provisoire, géré par des bénévoles depuis le 19 août. Ce service a été mis en place pour répondre aux...

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Collecte et don pour la Cravate Solidaire de Troyes 

Collecte et don pour la Cravate Solidaire de Troyes 

Lors de notre soirée salarié·e·s du 13 septembre, nous avons récolté 245€, déjà intégralement reversés à La Cravate Solidaire Troyes grâce à la vente de lots (polaire + parapluie) pour un don minimum de 5€. Il reste encore quelques lots disponibles, mais les tailles...

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ASIMAT’ITUDE

ASIMAT’ITUDE

Le vendredi 13 septembre, nous avons organisé une soirée dédiée à nos salarié·e·s, pour célébrer leurs efforts individuels et collectifs. Nous tenons à remercier chaleureusement tous nos collaborateur·rice·s, ainsi que nos partenaires et intervenant·e·s : Sogeres, La...

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AUMER X ASIMAT-ASSMAT

AUMER X ASIMAT-ASSMAT

__ Vous avez noté la date ? Le 13 septembre prochain, c'est soirée des salarié⸱es à la salle de réception du Cube à Troyes. Cette soirée, vous l'aurez compris, veut mettre à l'honneur les retraités de l'année, les diplômés, formés et alternants accompagnés par...

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PFEP (Y SCHOOLS) x ASIMAT-ASSMAT

PFEP (Y SCHOOLS) x ASIMAT-ASSMAT

__ ASSIMAT-ASSMAT x PFEP Le 13 septembre prochain, nous mettrons à l’honneur nos salarié.es diplômé.es et formé.es. A cette occasion, il nous semblait évident de vous parler des organismes formateurs qui rendent cela possible. Aujourd’hui, nous voulions vous parler du...

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Recrutement

Recrutement

L'AIMAT et l'ASSMAT recrutent. N'hésitez pas à aller faire un tour sur nos offres d'emploi ! Infirmier.ère (h/f), en CDI à temps complet au sein de l’EHPAD « La Colline » à Bouilly, poste à pourvoir au plus tôt. Auxiliaire de vie, diplômé.e ou non (h/f), en CDI à...

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d’expérience!

offres complémentaires à domicile

établissements

personnes accompagnées chaque année

salariés

index égalité femmes/hommes

Indicateur écart de rémunération

Indicateur écart de taux d'augmentation

Indicateur retour de congés maternité

Indicateur écart de taux de promotion

Indicateur hautes rémunérations

Les objectifs de progression

N

Promouvoir l’accès des hommes aux métiers de soins

N

Maintenir l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes

N

Favoriser la promotion des hommes (sexe le moins représenté) dans les métiers d’intervention

N

Rééquilibrer l’accès à la formation entre les hommes et les femmes

N

Développer les contrats d’apprentissage

N

Favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

N

Sensibiliser et agir sur les situations de violences sexistes et sexuelles au travail

N

Animer la démarche QVCT via les instances et outils existants

ASIMAT CHAQUE JOUR À VOS CÔTÉS

Services à domicile et Établissements

3 bis BD du 1er R.A.M

10000 TROYES

 

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